Работник вышел в трудовой отпуск 31.07.12. Спустя нескольких дней ( 07.08.12) работник просит уволить его задним числом с 01.08.12. Возможно ли расторжение трудового договора во время отпуска по инициативе работника до истечения трудового отпуска?
Возможно ли расторжение трудового договора во время отпуска по инициативе работника до истечения трудового отпуска
Согласно п. 1 ст. 57 Трудового кодекса работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.
В соответствии со ст. 55 Трудового кодекса не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
