Работник по трудовому соглашению на время определенной работы сдал акт выполненных работ за июнь в конце июля,так как не подписывал директор акт выполненных работ.Налоги по заработной плате 25 июля 2012 года соответственно не уплатились.
Как быть в этой ситуации?могу ли я на числить за июнь позже ведомость ссылаясь что акт выполненных работ сдался позже
В Трудовом кодексе и в Гражданском кодексе понятие «трудовое соглашение» не используется. Есть трудовой договор, заключаемый по Трудовому кодексу, и есть договор гражданско - правового характера на выполнение работ и оказание услуг, заключаемый по Гражданскому кодексу. В вашей информации все смешано и заработная плата, которая выплачивается работнику по трудовому договору,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
