У Руководителя частной фирмы есть инвалидность 1 группы - безсрочная. Фирма занимается оказанием услуг проектирования.
1) Можно ли работать при инвалидности 1 группы, не откажут ли в инвалидности если руководитель работает?
2) Какая продолжительность рабочего времени должна быть при инвалидности 1 группы?
3) Какие налоги должны удерживаться с его заработной платы (ОПВ, ИПН, Соц. налог, соц. отчисл)?
1) Главой 24 Трудового кодекса регулируются особенности регулирования труда инвалидов, согласно которой:
1. Инвалиды имеют право заключать трудовые договоры с работодателями с обычными условиями труда либо в специализированных организациях, применяющих труд инвалидов с учетом индивидуальных программ реабилитации.
2. Отказ в заключении трудового договора, перевод...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
