Сотрудник был в отпуске с 10 по 31 января 2012 года. Сейчас , в июне, снова идет в отпуск. Как мне учитывать январь в расчете отпускных?
Ответ:
Из ситуации не видно, за какой период работ ему предоставлялся отпуск с 10 по 31 января 2012 года. Когда он принят на работу?
Допустим, он принят на работу 1 июня 2011, а с 1 июня 2012 он снова идет в отпуск. Расчетный период будет с 1 июня 2011 года по 31 мая 2012 года. В этом периоде он находился в отпуске с...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
