В ТОО работник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.12 по 15.07.12. Согласно ст.136 Трудового кодекса для расчета отпускных применяется расчетный период с 01.07.11 по 30.06.12. Но, согласно ст.105 п.5 выплата отпускных должна производиться не позднее, чем за 3 календарных дня до его начала. Как быть в такой ситуации?
Каким документом руководствоваться при объяснении с работником, что отпускные в данной ситуации не могут быть исчислены и выплачены ранее 01.07.12?
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 136 Трудового кодекса для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являются двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) согласно настоящему Кодексу. Для работников, проработавших менее двенадцати календарных месяцев, средняя заработная плата определяется за фактически отработанное время. ...
