Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник кадровой службы представила приказ с формулировкой (в соответствии с пунктом 5) статьи 49 (по инициативе работника), пунктом 2 статьи 56 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23.11.2015 г. Верно ли указание двух статей ? Или все-таки нужно указывать одну статью?
Ответ:
Согласно пп. 5) ст. 49 ТК РК, основаниями прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.
Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается...