В компании заработная плата своим работникам выплачивается через банк , иначе с помощью карточек через банкомат. Некоторые работники не желают, чтобы свою зарплату они получали наличными, в данном случае существуют какие основания для отказа в выплате наличными?
Согласно ст. 134, 135 Трудового кодекса заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. Выплата работникам заработной платы должна производиться в месте выполнения ими работы, если ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
