Работник по ИТД был принят в компанию в апреле 2020 года. По истечении какого периода компания имеет право оформить работнику оплачиваемый очередной трудовой отпуск?
Ответ:
Согласно статье 92 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.
То есть предоставить отпуск АВАНСОМ ( за ещё не отработанный период) вы право,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
