Трудовая книжка. Как заполнить трудовую книжку. 1.Сотрудник принят на должность бухгалтера, позже в другой компании его принимают на должность заместителя директора. Запись вторая идет как совмещение или совместительство? 2.Далее третья запись его ставят Директором, как правильно сделать запись? На основании приказа или собрания учредителей?. Далее Директора снимают, так как ТОО продают, идет смена директора, какая запись должна быть, уволить или снять и по какой статье? 3. Можно ли уволить сотрудников по собственному желанию, если две стороны согласны за очень короткий срок, когда отработка не требуется, буквально за день? И какую статью внести в трудовую?
Ответ:
Что касается основания, которое указывается в трудовой книжке, то правомерным будет указание не Решения собрания учредителей, а реквизиты приказа, на основании которого вносится запись.
При смене участника и руководителя исполнительного органа организации,...
