ТОО хотим издать приказ случае отсутствия на рабочем месте более 2 часов без предупреждения и уважительных причин назначить штраф 10% от заработной платы. Имеем ли мы право удерживать с заработной платы работника? если да, то от работника нужно ли заявление?
Ответ:Перечень допустимых взысканий за совершение дисциплинарных проступков работников определен статьей 72 Трудового кодекса, взыскание в виде штрафа указанным перечнем не предусматривается. Порядок их применения приведен в статьях 73-75 Трудового кодекса. Материальная ответственность работника возникает в соответствии с положениями трудового или коллективного договоров в случае причинения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
