ТОО хотим издать приказ случае отсутствия на рабочем месте более 2 часов без предупреждения и уважительных причин назначить штраф 10% от заработной платы. Имеем ли мы право удерживать с заработной платы работника? если да, то от работника нужно ли заявление?
Ответ:Перечень допустимых взысканий за совершение дисциплинарных проступков работников определен статьей 72 Трудового кодекса, взыскание в виде штрафа указанным перечнем не предусматривается. Порядок их применения приведен в статьях 73-75 Трудового кодекса. Материальная ответственность работника возникает в соответствии с положениями трудового или коллективного договоров в случае причинения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
