Работник уходит в декрет. Каков порядок оформления работника в декретный отпуск? Какие кадровые документы необходимо оформить до ухода в отпуск по беременности и родам, какие после?
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 99 Трудового кодекса РК: Беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.
Согласно ст. 100 ТК РК:
2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
