Случаи и порядок перенесения или продления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

Работник находился в оплачиваемом трудовом отпуске с 26 марта по 18 апреля 2012 года. В этот период он заболел и проболел 10 календарных дней с 1 по 10 апреля 2012 года. Имеет ли работник продлить свой оплачиваемый трудовой отпуск на эти 10 календарных дней – время нахождения на больничном листе с 1 по 10 апреля?

Ответ:

В заголовке статьи 108 Трудового кодекса РК «Случаи и порядок перенесения или продления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков» слова «или продления» исключены.

- в абзаце первом пункте 1 слова «может быть перенесен или продлен» заменены словом «переносится»;

- в пункте 2 слова «может быть продлен или перенесен» заменены...