Предоставление отпуска за два года

17 апреля, 2012

4526

Если работник не был в отпуске более двух лет, должны ли мы предоставить ему отпуск в 48 дней, и в расчет среднего брать два предыдущих года?

Ответ:

Работник, независимо сколько лет ему не предоставлялся трудовой отпуск , не теряет на положенные дни трудового отпуска. Он может получить отпуск за два года, а может при увольнении получить компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска. При исчислении средней заработной платы для начисления отпускных используется расчетный 12- месячный период, независимо за сколько трудовых...