Мне нужно принять на работу по совместительству человека, как оформить приказ? какая статья?(если этот человек работает в одной фирме, учредитель этих двух фирм один человек). И как быть с трудовым договором?
Ответ:Согласно пп. 39 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК трудовой договор — письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
