Расчете среднего заработка при начислении отпускных и больничного

В компании допускаются переработки по письменному согласию работника. Какое количество часов необходимо учитывать при расчете среднего заработка для начисления отпускных, больничных и т.д. (фактически отработанные часы или же часы, указанные по балансу рабочего времени)? По какоему документу следует рукаводствоваться?

Ответ:

Начисление отпускных производится на основании ст. 136 Трудового кодекса, п. 6 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года N 1394, и Методических рекомендаций к ним, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 03.06.2008 года N 135-П.
Согласно...