ТОО, находящееся в Алматы открыло в другом городе пункт реализации и для осуществления деятельности отправляет туда работников,числящихся в штате ТОО по трудовому договору,которые там находятся длительно, приезжают только в конце месяца для сдачи отчетов и получения заработной платы,для таких работников начисляются командировочные или компенсационные? Если компенсационные, то каков порядок начисления и оформления?И относятся ли они на вычеты по КПН?
И еще,начисляются командировочные для руководства, которые совершают поездки в целях контроля,эти расходы идут на вычеты по КПН не менее 40 суток на одного работника или на каждого?
Работодатель производит компенсационные выплаты, связанные с переездом работника в случае перевода его на работу в другую местность вместе с работодателем, предусмотренные статьей 153 Трудового кодекса при наступлении условий, предусмотренных ст. 42 Трудового кодекса РК. В данном случае на работников оформляется командировка на определенный срок, и выплачиваются командировочные расходы,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
