Можно ли штрафовать сотрудников, если штрафы будут предусмотрены трудовым договором?
Ответ:Статьей 72 Трудового кодекса определены виды дисциплинарного взыскания, при этом
Применение других дисциплинарных взысканий не допускается. Однако, Трудовой кодекс предусматривает материальную ответственность сторон трудового договора, т.е. работодателя перед работником и работника перед работодателем. При этом должен быть заключен договор о материальной ответственности сторон,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
