Как производится доплата сотруднику, если ночные часы приходятся на нерабочий праздничный день
Ответ :
Условия оплаты труда определяются внутренними распорядительными документами работодателя, трудовыми и коллективным договорами, но не должны ухудшать положения работников относительно условий, предусмотренных Трудовым кодексом. Статьями 128 и 129 Трудового кодекса определены условия оплаты работы в праздничные, выходные дни и в ночное время. В вашей ситуации, по нашему мнению, оплата...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
