Нашему сотруднику с марта месяца открывают больничный лист на декретный отпуск, какие документы нужно принять у сотрудника для оформления декретного отпуска в компаний, нужно ли заявление от сотрудника, и какие выплаты компания должна произвести.
Отпуск по беременности и родам оформляется работнице в соответствии с положениями статей 113 и 193 Трудового кодекса на основании предоставляемого ей больничного листа. Отпуск по беременности и родом работодателем не оплачивается. Работодатель делает отметку на больничном листе об оформлении отпуска и представляет работнице справку, установленной формы (приложение № 2 к Правилам, утвержденным...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
