Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск с последующим увольнением

6 февраля, 2012

4393

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск с последующим увольнением? Сотрудник работает с 09.03.2011 по 31.01.2012г.Т.е с 01.02.2012г (он написал заявление по собственному желанию)Какое количество дней подлежит оплате?

Ответ :

При выплате компенсации сумма определяется по количеству рабочих дней, приходящихся на количество календарных дней не использованного трудового отпуска. Количество не использованных дней определяется исходя из продолжительности трудового отпуска, установленного в вашей организации.Количество рабочих дней подлежащих оплате при выплате компенсации учитываются с первого рабочего дня после...