Сотрудник принят на работу 31 декабря 2010 года на должность бухгалтера с должностным окладом 50 000 тенге. С 1 июля 2011 года данный сотрудник назначен на должность главного бухгалтера с должностным окладом 75 0000 тенге. 24 декабря 2011 года сотрудник заболел и находится на больничном листе 15 календарных дней. Должен ли применяется коэффициент повышения при начислении пособия по временной нетрудоспособности?
В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
1) Если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению исчисляется с учетом коэффициента повышения;
2) Если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
