У нас ТОО занимается производством и реализацией ветеринарных препаратов,в том числе ядохимикатов. Одна из наших рабочих не прошла медицинский осмотр,который проходят сотрудники ежегодно,так вопрос "Может ли она находиться на рабочем месте и продолжать работать в производственном цехе"?
Согласно ст. 50 Трудового кодекса РК работодатель обязан отстранить от работы работника: 4) не прошедшего медицинского осмотра либо предсменного медицинского освидетельствования, если они являются обязательными в соответствии с законодательством Республики Казахстан; На период отстранения от работы работнику не сохраняется заработная плата и не выплачивается за счет средств работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
