При получении удостоверения личности работнику поставили неверно дату рождения - 27.07.80г.(по сивдетельству о рождении 20.07.80г.). Трудовую книжку организация завела на основании удостоверения. При достижении 25-летия работник поменял удостоверение личности и сделал исправления в дате рождения - в удостоверении стоит теперь 20.07.80г. (как по свидетльству о рождении). Как правильно внести исправления в трудовую книжку?
Ответ:Согласно п. 19 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 05 июля 2007 года N 149-п изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника производится работодателем по последнему месту работы на основании документов, удостоверяющих личность, свидетельства о браке, расторжении брака,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
