Правомерно ли, в один месяц за разные нарушения издать два разных приказа о дисциплинарных взысканиях?
Ответ:В соответствии с п. 4 ст. 73 ТК РК, за каждый дисциплинарный проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. В Вашем случае работником совершено 2 разных дисциплинарных проступка. ТК РК позволяет Вам применить по одному (но не более) дисциплинарному взыскания за каждый проступок, а то, что они совершены работником в течение одного месяца, это головная боль...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
