Правомерно ли, в один месяц за разные нарушения издать два разных приказа о дисциплинарных взысканиях?
Ответ:В соответствии с п. 4 ст. 73 ТК РК, за каждый дисциплинарный проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. В Вашем случае работником совершено 2 разных дисциплинарных проступка. ТК РК позволяет Вам применить по одному (но не более) дисциплинарному взыскания за каждый проступок, а то, что они совершены работником в течение одного месяца, это головная боль...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
