Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 06 декабря 2011г. с просьбой уволить его с 12 декабря 2011г. Руководитель фирмы не возражает. В этом случае какую запись в трудовой книжке необходимо сделать: Уволен согласно ст. 57 п. 2 (по инициативе рабоника) или же Уволен по ст. 52 (по соглашению сторон)? И какая формулировка приказа должна в этом случае быть?
Ответ:Основания прекращения трудового договора определены статьей 51 Трудового кодекса. Согласно Трудовому кодексу статья 52 определяет порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон. Расторжение трудового договора по инициативе работника оформляется в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса. В вашей ситуации трудовой договор расторгается по соглашению сторон, поэтому в приказе...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
