Если работник при трудоустройстве не предоставлял удостоверение подтверждающее право на льготы пострадавшей вследствие ядерных испытании на Семипалатинском ядерном полигоне и в течении 2-х лет ничего не потребовал. А после увольнения через 3-4 месяца заявил ,что у него было удостоверение. И требует выплатить ему экологические выплаты. Правомерны ли его требования?
Ответ:При устройстве на работу необходимо информировать сотрудников о возможном получении освобождения от налогообложения, а также о возможных налоговых вычетах и на каких условиях. В этом случае вам удастся избежать ситуаций, требующих пересчета начисления дохода и сдачи дополнительной налоговой отчетности. Налоговые вычеты, предусмотренные статьей 166 Налогового кодекса, предоставляются с момента...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
