Сотрудница была в трудовом отпуске в сентябре 2010г., следом вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет.С декретного отпуска вышла раньше срока т.е. 25 октября 2011г.Сегодня она требует выплатить компенсацию за очередной трудовой отпуск (период 01.10.2010 по 01.10.2011)с отзывом. ВОПРОС: С какой суммы ей рассчитать отпускные если она работает один месяц на 0,75 ставки после декретного.Или взять в расчет прошлогодний период, где она работала полную ставку?
Ответ:Прежде чем говорить о расчете суммы отпускных, следует определиться с правами работника в данном случае, в частности продолжительностью отпуска, на который может претендовать работница. Судя из изложения ситуации, работница рассчитывает на полновесный оплачиваемый трудовой отпуск, да еще диктует работодателю условия по его использованию (требует отзыва из отпуска для получения компенсации)....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
