Подскажите пожалуйста какую максимальну заработную плату можно поставить сотруднику если он работает еще в одной организации. В первой организации он получает 50 000 тыс тенге. Сколько я имею права поставить во второй организации. т.к она сейчас находится в положении и через 7 месяцев выходит в декрет.
Ответ:Если это два разных работодателя, то каждый работодатель платит столько , сколько предусмотрена оплата в трудовом договоре. Никакой «привязки» и ограничений по оплате труда, если человек имеет несколько работодателей, трудовой кодекс не предусматривает. В Трудовом кодексе согласно статье 198 продолжительность ежедневной работы по основному месту работы и по совместительству должна...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
