Учёт

Как определить последний рабочий день при увольнении?

2233

Сотрудник увольняется с 01.10.2019г. Дата последнего рабочего дня сотрудника.




Ответ:

Согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам» датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением ...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах