В ТОО, вид деятельности строительство, командируются рабочие сотрудники в район на время строительства объекта(20-25 дней). Обязано ли ТОО начислять дополнительно к окладу оплату за выходные дни, приходящиеся на время командировок) или суточные за это время и есть компенсация за отработанные выходные дни?
Ответ:Если в документах на командировку (приказ, распоряжение) не предусматриваются особые условия труда (работа в выходные дни), то не рабочие дни, приходящиеся на командировку, не оплачиваются, т.к. обычно в командировке соблюдается график работы организации, куда направлен работник, или график, действующий в месте постоянной работы. В том случае, когда условиями командировки предусматривается...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
