Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,за какой период мы должны указать в приказе, если сотрудник уходит в отпуск проработав больше 1 года с момента окончания предыдущего отпуска?Для расчета отпускных мы берем период 12 месяцев предшествующий, нынешнему событию.А вот в приказе получается, что мы указываем период 12 месяцев с даты окончания предыдущего отпуска. Верно ли я понимаю?
Отпуск вы представляете за конкретный рабочий год (статья 106 Трудового кодекса), а при исчислении средней заработной платы учитываете в расчетном периоде 12 календарных месяцев, предшествующих событию, т.е. уходу в очередной трудовой отпуск (подпункт 3 пункта 2 Единых правил исчисления средней заработной платы).
Митюгина Г.Д.
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
