Сотрудница ушла в декрет на 3 года, сейчас вышла на работу и спрашивает об отпуске. Когда она имеет право пойти в отпуск, и как должны быть компенсированы дни отпуска, которые сохранились за период пребывания в декрете? 72 дня отпуска выдаются деньгами или же она должна пойти в отпуск?
Ответ:
Согласно статье 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью,...



