Вопрос 12.07.2011:
Работник в 01.09.2010г. в ноябре пошла в очередной отпуск с выплатой отпускных. С её согласия сразу отозвали на следующий день то-есть 02.09.2010г. В этом году работник с 11.07.2011г. по 29.07.2011г. берет очередной отпуск на 19 календарных дня. Как рассчитать отпускные? Какие месяцы брать? На 19 календарных дня или 15 рабочих дня? Ссылаться на какой закон или постановление?
Работник в 01.09.2010г. в ноябре пошла в очередной отпуск с выплатой отпускных. С её согласия сразу отозвали на следующий день то-есть 02.09.2010г. В этом году работник с 11.07.2011г. по 29.07.2011г. берет очередной отпуск на 19 календарных дня. Как расчитать отпускные? Какие месяцы брать? На 19 календарных дня или 15 рабочих дня? Ссылаться на какой закон или постановление?
Ответ:...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
