Вопрос 06.06.2011:
можно ли предоставить трудовой отпуск, если работник проработал всего 5 месяцев. Каким образом оформить такой отпуск и произвести расчет?
можно ли предоставить трудовой отпуск, если работник проработал всего 5 месяцев. Каким образом оформить такой отпуск и произвести расчет?
Ответ:
В соответствии со статьей 105 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
