Вопрос 31.05.2011
Если в штатном расписании указан к примеру 120 000 тенге, может ли работодатель установить другой должностной оклад (меньше), и есть ли нормативный документ регламентирующий составление штатного расписания
Вопрос 31.05.2011
Если в штатном расписании указан к примеру 120 000 тенге, может ли работодатель установить другой должностной оклад (меньше), и есть ли нормативный документ регламентирующий составление штатного расписания
Ответ:
Составлять штатное расписание право работодателя. Вместе с тем, в связи с изменениями в организации производства, в том числе при реорганизации, ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
