Наша организация относится к республиканскому бюджету, работа связана с санитарно-эпидемиологической безопасностью населения. У нас работают дезинфекторы, которые раз в пять лет проходят обучение по специальности (курсы). Возник вопрос, за счёт каких средств они должны проходить обучение - работодателя или сами оплачивать обучение?
Ответ:
Исходя из норм ст.118 Трудового кодекса РК, необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. Образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, переподготовки и повышения квалификации должны быть ориентированы...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
