Нужен перечень документов. Какие документы должны оформляться при принятия сотрудника? Какие договора должны быть подписаны с сотрудником?
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 32 Трудового кодекса РК для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) Удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).
Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами;
2) вид на жительство или ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
