Обязательно ли сотрудник (резидент РФ) должен регистрироваться (временная/постоянная) в РК при устройстве на работу?
Ответ:
Для заключения трудового договора с физическим лицом - нерезидентом необходимо предоставить:
- паспорт;
- документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
- копию документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
