Сотрудница ТОО "А" оформляет отпуск по беременности и родам. Но она работает еще во втором ТОО "В" по совместительству, куда была оформлена позже, чем в первое. Мед.учреждение выписало ей два листа временной нетрудоспособности, но на одно и то же ТОО "В". Отпуск по беременности и родам на основании листа о временной нетрудоспособности оформляется в обоих ТОО или в одном из них, по месту основной работы или совместительства? На основании каких законодательных документов это делается?
Ответ:
Отпуск по беременности и родам будет предоставлен работнице на двух предприятиях в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса.
В соответствии с Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности в случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
