Предприятие предоставляет своим сотрудникам ежегодно 10 календарных дней экологического отпуска. Можно ли предоставить неиспользованный ранее экологический отпуск или работник утрачивает право на него, можно ли предоставлять экологический отпуск частями, при увольнении работника выплачивать ли ему компенсацию за неиспользованный экологический отпуск?
Ответ:
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, вне зависимости от того, предоставлен или нет очередной трудовой отпуск, не переносится и не заменяется компенсацией.
Исключением в данном случае является увольнение работника.
В этом случае компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, выплачиваемая работнику при увольнении, включает...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
