ТОО занимается разработкой и обслуживанием в сфере IT-технологий. Хотят принять в штат на работу сотрудника живущего в другом городе, он будет работать удаленно. И ему по мере необходимости надо будет приезжать в город. где работает ТОО ( из Алматы в Астану). Как правильно оформить на работу данного сотрудника, возможен ли такой вариант?
Ответ:
Для таких случаев в Трудовом кодексе РК предусмотрен порядок оформления работника занятого на дистанционной работе. Так, в ст.138 ТК РК, дается понятие такой работе - Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
Соответственно, данное...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
