Можно ли заключать трудовой договор с гражданином РФ до получения разрешения и регистрации в органах миграционной полиции?

8 ноября, 2016

1735

В ТОО работник получил российское гражданство. Вида на жительство нет. Границу пересек 13 августа. К работе приступил 18 августа. Разрешение в миграционной службе получил 1 сентября. Правомерно ли начинать работать 18 августа, если разрешение получил только 1 сентября? Как быть в такой ситуации?

Ответ:

Согласно ст.97 Договора ЕАЭС работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
Государства-члены...