Можно ли продлить испытательный срок на 1 месяц по истечении 2-х месяцев?

В компанию принят сотрудник с испытательным сроком 2 месяца. Его испытательный срок подходит к концу, и руководитель пишет служебную записку о продлении испытательного срока еще на 1 месяц. Возможно ли это?

Ответ:   

По ст. 36 ТК при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе.
Испытательный срок начинается с начала действия трудового договора. 

Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца.
...