Нужно ли издать приказ на возвращение работника раньше времени из командировки?

Работник уехал в командировку по приказу на 5 дней, работу сделал за 3 дня, отметил командировочное удостоверение и на следующий день вышел на работу. Нужно ли издать приказ на возвращение работника раньше времени из командировки или просто отметить в табеле учета рабочего времени?

Ответ:   

Согласно ст. 101 Налогового кодекса к компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся: 

3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика. Время нахождения в командировке определяется на основании:

приказа или письменного распоряжения работодателя...