ТОО занимается производством алюминиевых профилей, с какого возраста допускается работать работникам в тяжелых условиях работы. Имеем ли мы право принимать на работу работников, не достигших двадцатилетнего возраста? Какие штрафные санкции при несоблюдении правила?
Ответ:
Согласно пп. 2) п. 1 ст. 26 Трудового кодекса не допускается заключение трудового договора:
2) С ГРАЖДАНАМИ, НЕ ДОСТИГШИМИ ВОСЕМНАДЦАТИЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА, на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на должности и работы, предусматривающие полную материальную ответственность работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
