ТОО занимается производством алюминиевых профилей, с какого возраста допускается работать работникам в тяжелых условиях работы. Имеем ли мы право принимать на работу работников, не достигших двадцатилетнего возраста? Какие штрафные санкции при несоблюдении правила?
Ответ:
Согласно пп. 2) п. 1 ст. 26 Трудового кодекса не допускается заключение трудового договора:
2) С ГРАЖДАНАМИ, НЕ ДОСТИГШИМИ ВОСЕМНАДЦАТИЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА, на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на должности и работы, предусматривающие полную материальную ответственность работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
