На крупном предприятии проведена инвентаризация. При ее проведении обнаружено, что отсутствуют договоры о материальной ответственности. К чему может привести данная ситуация?
Ответ:
Порядок заключения договоров о материальной ответственности определен главой 10 Трудового кодекса.
Согласно пункту 8 статьи 123 Трудового кодекса РК Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю, возлагается на работника в случаях:
1) необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
