Просим Вас предоставить пошаговую инструкцию в случае расторжения трудового договора по ст. 52, п.1, пп.2) и 3) (сокращение штата и снижение объема производства).
Ответ:
Статья 53 Трудового кодекса РК расписывает порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Итак, при расторжении трудовых договоров по пп.2) п.1. ст.52 ТК РК Вам необходимо:
- издать приказ о сокращении штатов и уведомлении работников не менее чем за один месяц до предполагаемого сокращения;
- уведомить работников о предстоящем сокращении...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
