В 2016 году для заключения трудового договора работник не должен представлять документ воинского учета. Каким образом тогда вести реестр военнообязанных на предприятии?
Ответ:
В ст.32 Трудового кодекса РК указывается перечень документов достаточный для заключения трудового договора.
Но наряду с этим ответственности с работодателя за первичный воинский учет никто не снимает, поскольку в
настоящее время действует закон РК "О воинской службе и статусе военнослужащих", который предписывает руководителям организаций всех форм...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
