Работник трудоустроен в организации, и работает по 5-ти дневной рабочей неделе, 8 часов в день. Допускается ли совмещение трудовой деятельности еще в одной организации на пол ставки 4 часа в день ?
Ответ:Законодательство разрешает работать по совместительству.
Для этого с основного места работы, работник предоставляет справку о характере и условиях труда.
Условия труда включают в себя информацию по времени занятости.
Применительно к Вашему случаю время составляет 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
Согласно п.3. ст.68 ТК РК Суммарная продолжительность ежедневной ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
