В нашем ТОО происходит сокращении штата сотрудников. Мы предупредили сотрудника о сокращении за месяц как того предусматривает Трудовой кодекс. После предупреждении о своем сокращении сотрудник был на больничном в течении 5 дней. Сейчас сотрудник работает. Сдвигается ли месяц отведенный для законного увольнения на период нахождения сотрудника на больничном?
Ответ:Сокращение штата работников, неприятная, но вынужденная процедура, относящаяся к производственной необходимости в связи с оптимизацией деятельности.
Процедура производится на основании приказа, в котором указывает срок (дата) с какого числа определенные штатные должности будут сокращены.
Срок проведения производственной процедуры не может зависеть от сторонних факторов, таких как отсутствие...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
